Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Internasjonal forretningssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Internasjonal forretningssjef som skal lede og utvikle vår virksomhet på tvers av landegrenser. Rollen innebærer strategisk planlegging, markedsanalyse, og koordinering av internasjonale team for å sikre vekst og lønnsomhet i globale markeder. Du vil være ansvarlig for å identifisere nye forretningsmuligheter, bygge relasjoner med internasjonale partnere, og sikre at selskapets mål og verdier blir ivaretatt i alle markeder. Stillingen krever en sterk forståelse av kulturelle forskjeller, internasjonale handelsregler, og evnen til å navigere komplekse forretningsmiljøer. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å utvikle langsiktige strategier og implementere operative planer som støtter selskapets globale ekspansjon. Vi ser etter en proaktiv leder med gode kommunikasjonsevner, analytisk sans, og erfaring fra internasjonal forretningsutvikling. Hvis du er motivert av utfordringer og ønsker å bidra til vår suksess på verdensbasis, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere internasjonale forretningsstrategier
- Lede og koordinere tverrkulturelle team
- Identifisere nye markedsmuligheter globalt
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med internasjonale partnere
- Overvåke og analysere markedstrender og konkurrenter
- Sikre overholdelse av internasjonale lover og regler
- Rapportere til toppledelsen om fremdrift og resultater
- Forhandle kontrakter og avtaler med internasjonale aktører
- Planlegge og gjennomføre markedsføringskampanjer i ulike land
- Optimalisere forretningsprosesser for global effektivitet
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med internasjonal forretningsutvikling
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team
- God forståelse av internasjonale markeder og kulturer
- Flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Erfaring med forhandlinger og kontraktsarbeid
- Analytiske ferdigheter og strategisk tenkning
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- God kjennskap til internasjonale handelsregler
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere utviklet internasjonale forretningsstrategier?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt i internasjonalt samarbeid og hvordan du løste den?
- Hvordan håndterer du kulturelle forskjeller i forretningssammenheng?
- Hvilke metoder bruker du for å identifisere nye markedsmuligheter?
- Hvordan sikrer du at teamet ditt er motivert og produktivt på tvers av landegrenser?
- Kan du beskrive din erfaring med forhandlinger i internasjonale avtaler?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i internasjonale lover og regler?
- Hva er dine styrker som leder i en global kontekst?
